现在位置: > > 高等教育 > 管理学

中房商学院:HR常遇到的法律问题汇总

中房商学院:HR常遇到的法律问题汇总

中房商学院:HR常遇到的法律问题汇总

目录

1、企业在什么情况下可以代扣劳动者的工资? ......................................................................... 2

2、签订劳动合同中的常见问题 ..................................................................................................... 2

3、为什么不能向劳动者给付劳动成果? ..................................................................................... 2

4、用人单位未缴纳社会保险费是否影响劳动者的权利? ......................................................... 2

5、因工伤残与非因工伤残在待遇上有区别吗 ............................................................................. 3

6、因工伤残造成间接的经济损失是否应当赔偿? ....................................................................... 3

7、劳动鉴定的一般程序 ................................................................................................................. 3

8、下岗人员享受哪些合法权益? ................................................................................................. 4

9、劳动合同常识 ............................................................................................................................. 5

10、劳动合同期限有何规定? ....................................................................................................... 5

11、劳动合同应具备哪些内容? ................................................................................................... 6

12、劳动合同中的生死条款有法律效力吗? ............................................................................... 6

13、聘书是否可视为劳动合同? ................................................................................................... 7

14、试用期应定为多久? ................................................................................................................. 7

15、违约离职应否赔偿损失? ....................................................................................................... 7

16、未签合同发生工伤怎么办? ................................................................................................... 8

17、休息休假 ................................................................................................................................... 8

18、延长劳动时间的工资报酬如何支付? ................................................................................... 9

19、用人单位有哪些法律责任? ................................................................................................. 10

20、终止、解除劳动合同后,职工档案及社会保险关系如何处理? ..................................... 11

21、劳动关系与劳务关系如何区别 ............................................................................................. 11

22、劳动关系和劳务关系主要有以下区别: ............................................................................. 12

23、下岗人员享受哪些合法权益 ................................................................................................. 12

24、企业什么情况下可以不支付经济补偿金? ......................................................................... 13

25、企业什么情况需要支付经济补偿金? ................................................................................. 13

26、企业什么情形下需要支付额外经济补偿金? ..................................................................... 14

27、经济补偿金与生活补助费有何区别? ................................................................................. 14

28、经济补偿金以何为计算基数? ............................................................................................. 14

29、哪些不能列入经济补偿金基数的范围? ............................................................................. 15

30、本单位工作年限怎么计发经济补偿金? ............................................................................. 15

31、计发经济补偿金的工作年限有何上限限制? ....................................................................... 15

32、组织调动、企业分立、合并后经济补偿金的工作年限如何计算? ................................. 15

33、退伍、复员、转业军人的军龄是否作为计发经济补偿金的工作年限? ......................... 16

34、计发经济补偿金的平均工资有何下限限制? ..................................................................... 16

35、劳动者因私出境定居而解除劳动合同是否支付经济补偿金? ........................................... 16

36、国有企业职工因解除劳动合同取得经济补偿金如何征缴个人所得税? ......................... 16

37、经济补偿金与失业救济金是否可以同时领取? ................................................................. 16

相关文档
中房商学院:HR工作中遇到基础问题及解答
中房商学院:HR工作中遇到基础问题及解答_管理学_高等教育_教育专区。中房商...的大小类别,“一般违反”、“较重违反”及“严重违反”的界定要符 合法律规定...
HR常遇到的法律问题汇总(37个)
HR常遇到的法律问题汇总(37个)_法律资料_人文社科_专业资料。HR 常遇到的法律问题汇总(37 个) 1、企业在什么情况下可以代扣劳动者的工资? 根据工资支付暂行...
中房商学院:HR的职业化与专业化
中房商学院:HR的职业化与专业化_管理学_高等教育...懂得国家法律政策和仲裁规则的劳动关系高手 7 老板...下属被提拔的比例较低 ?经常把各种问题抛给人力资源...
中房商学院:HR成功所必备的心态
中房商学院:HR成功所必备的心态_管理学_高等教育_教育专区。中房商学院:HR...积极的心态促进你正常地思 考问题;积极的心态可以使你激励自己和他 人,面对...
HR工作中常遇到的15个法律问题及专家解答
中 国 教 育 培 训 咨 询 平 台 CHINA EDUCATION TRAINING CONSULTANT Page 1/ 1 HR 招聘时常遇到的 20 大问题 1、招销售员薪资不占优势,网络以及现场招聘...
中房商学院:HR的五项修炼
中房商学院:HR的五项修炼_管理学_高等教育_教育专区。中房商学院:HR的五项...开发,有针对性地帮助 业务部门解决实际管理中遇到的问题,获得业务部门的认可和...
中房商学院:HR的专业化之路
中房商学院:HR的专业化之路_管理学_高等教育_教育专区。中房商学院:HR的专业... 而不是上来就要求经理 执行绩效考核 能够站在业务部门 角度思考问题, 事不...
中房商学院:HR职业经理人修炼
中房商学院:HR职业经理人修炼_管理学_高等教育_教育专区。中房商学院:HR职业...? ? 2、公平原则/重要作用在人力资源管理工作中,公平所体 现出来的问题主要是...
房地产内训:地产HR常见十大问题剖析及方案解答-中房商...
房地产内训:地产HR常见十大问题剖析及方案解答-中房商学院_管理学_高等教育_教育专区。房地产内训:地产 HR 常见十大问题剖析及方案解答中房商学院官方微信平台已...
人力资源管理经典文章汇编-中房商学院
人力资源管理经典文章汇编-中房商学院_管理学_高等...二、管理技术方面的信息化趋势 1.e-hr 无纸化...要回答这个问题,第一步要弄清人力资源管理的作用是...
相关主题
返回顶部
热门文档