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奖金发放考核评分方案及标准.doc11

奖金发放考核评分方案及标准(试行)

一、劳动纪律

1、迟到、早退一次扣 分。

2、脱岗一次扣 分。旷工一次扣 分。

3、每人每月休假累计4天,超过1天扣 分,超过10天的扣60分。

4、工作时间不办私事,不得做与工作无关的事,违者一次扣 分。

5、工作时间喝酒,一次扣 分。

二、医德医风

1、患者投诉一次扣 分。

2、着装不整洁,未带胸卡一次,扣 分。

3、不参加各种会议或业务学习每次扣 分。

4、让病人自己换药,一次扣 分。

5、评议差,一次扣 分。

三、加分条件

1、超勤半天奖 分,超勤一天奖 分。

2、受到各种表彰奖 分。

3、表论文奖 分。

4、好人好事奖 分。

5、发现医疗护理差错,避免出现医患纠纷奖 分。

6、住院病人药占比达到医院要求,降一个百分点奖 分。

7、及时开展新增化验项目奖 分。

四、岗位工作

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